PROGRAM JE NAMENJEN
- direktorjem
- managerjem
- vsem vodjem
- zaposlenim v kadrovski šlužbi in razvoju kadrov
KORISTI PROGRAMA
- program je primerno orodje, s katerim se vodstvo lahko zave problematike bolniških odsotnosti
- pokriva vsa področja upravljanja odsotnosti, vključno z intervjujem ob vrnitvi na delo
- omogoča vodjem, da prepoznajo, se pripravijo in hkrati izboljšajo postopke upravljanja z odsotnostjo
- vsebuje praktične nasvete, ki bodo pomagali pri izboljševanju upravljanja odsotnosti
- pomaga pri iskanju prikritih oz. pravih vzrokov odsotnosti zaposlenih
KLJUČNA SPOROČILA
- Bolniška odsotnost je resen problem večine podjetij, ker povzroča velike stroške
- Proti
odsotnosti se moramo boriti na treh nivojih: prepoznavanje problema,
identifikacija pravih vzrokov in iskanje prave rešitve
- Pozitiven in strukturiran pristop ima velik vpliv na zmanjševanje odsotnosti
- Težave odkrivajte z neposrednim pogovorom z zaposlenim
- Gradite na odgovornosti in fleksibilnosti sodelavcev
|